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O Fórum 3D, é um evento com foco à Comunicação Estratégica nas organizações, criado com o objectivo de unir propósitos e gerar resultados em diferentes sectores da economia de Angola.
O Fórum 3D, é um evento com foco à Comunicação Estratégica nas organizações, criado com o objectivo de unir propósitos e gerar resultados em diferentes sectores da economia de Angola.
O Fórum 3D, é um evento com foco à Comunicação Estratégica nas organizações, criado com o objectivo de unir propósitos e gerar resultados em diferentes sectores da economia de Angola.
O Fórum 3D, é um evento com foco à Comunicação Estratégica nas organizações, criado com o objectivo de unir propósitos e gerar resultados em diferentes sectores da economia de Angola.
O Fórum 3D, é um evento com foco à Comunicação Estratégica nas organizações, criado com o objectivo de unir propósitos e gerar resultados em diferentes sectores da economia de Angola.
O Fórum 3D é um evento com foco à Comunicação Estratégica nas organizações, criado com o objectivo de unir propósitos e gerar resultados em diferentes sectores da economia de Angola.
Reunimos líderes, especialistas e inovadores para uma experiência imersiva que redefinirá a forma como as organizações comunicam, decidem e crescem.
Durante o evento, insights sobre comunicação estratégica com a visão de alinhar as mensagens da organização aos seus objetivos de negócio. Ela transforma a comunicação de um papel meramente operacional para um ativo de alto valor, essencial para orientar comportamentos, gerir crises e fortalecer a credibilidade no mercado. Os principais pilares que destacam a importância dessa prática incluem: * Alinhamento de Equipas: Garante que todos os colaboradores compreendam a missão, os valores e as metas da organização, aumentando o engajamento e a produtividade. * Gestão de Reputação: Protege a imagem da marca perante o público, clientes e investidores, atuando diretamente em estratégias de relacionamento e prevenção de crises. * Decisões mais Assertivas: Evita ruídos e mal-entendidos, permitindo que a liderança transmita orientações claras de forma ágil.
O propósito no ambiente de trabalho é a percepção de que as actividades diárias no ambiente corporativo possuem um significado maior do que o ganho financeiro. É a conexão entre as habilidades, os valores e o impacto que suas entregas geram para a equipa, para a empresa ou para a sociedade. Ter esse sentido claro atua como um motor de motivação e engajamento. Em vez de focar apenas em tarefas operacionais, o profissional orientado por propósitos enxerga por que faz o que faz, e esses elementos passam por uma comunicação alinhada. Os principais benefícios desse pilar incluem: * Maior motivação: Ajuda a superar os dias de cansaço ou estresse. * Mais bem-estar: Reduz o esgotamento (burnout) e eleva a qualidade de vida geral. * Foco no desenvolvimento: Estimula o aprendizado contínuo e a colaboração com os demais membros da equipa.
O último pilar é “a prova do crime”, é o que muitos anelam, mas poucos alcançam. No ambiente corporativo, os resultados são reflexos directos do alinhamento de estratégias, da motivação da equipa e da clareza de metas. Empresas que priorizam tanto o desempenho quanto o bem-estar dos colaboradores obtêm maior produtividade e menor rotatividade. O sucesso profissional e organizacional é construído através de pilares fundamentais: * Clareza de Expectativas: Metas transparentes e indicadores de sucesso bem definidos ajudam cada colaborador a entender seu impacto no negócio. * Gestão do Tempo e Foco: Reduzir distrações e priorizar tarefas de alto impacto em vez de focar apenas no volume de trabalho. * Cultura de Feedback: Avaliações constantes orientam ajustes rápidos e reconhecem os comportamentos que impulsionam os resultados. * Ambiente Colaborativo: O trabalho em equipa fomenta o desenvolvimento de novas habilidades e a resolução ágil de problemas.
Evento focado em Comunicação Estratégica, Propósito e Resultados para pessoas e organizações em Angola.
Casado com Isabel Manuel Vicente, pai de três filhos, Licenciado em Jornalismo, Mestre em Ciências da Comunicação e Marketing Corporativo, Pós-graduado em Ciências da Educação para o Ensino Superior. Mais de 20 anos de experiência em impactar vidas no sector empresarial, Consultor e especialista comportamental e de carreiras. Expert em Cultura e clima organizacional, Inteligência e gestão emocional, Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e atendimento de excelência; mediação e conciliação de interesses, Gestão do Tempo e Produtividade, liderança e gestão de Equipas, Comunicação Organizacional Assertiva e Oratória de alta Performance, Liderança e Gestão de pessoas, Gestão de Metas e Resultados, Gestão de Projectos (PMI) em Angola, Brasil, Dubai, Africa do Sul e Portugal.
Orador principal do Fórum 3D, Especialista em Comunicação Persuasiva, Linguagem Não Verbal e Oratória de Alta Performance, dedicando-se ao desenvolvimento de competências avançadas de comunicação aplicadas ao ambiente profissional, acadêmico e empresarial. Com foco na influência positiva, inteligência comunicacional e expressão verbal estratégica, atua na capacitação de líderes, empreendedores, profissionais e estudantes, ajudando-os a comunicar com clareza, confiança, autoridade e impacto.
Engenheiro Informático, com um Mestrado em Project Management, além de um MBA — Big Data e Business Intelligence. Com mais de uma década de experiência em Transformação Digital, Gestão de Projetos, Marketing e Inovação, tem sido um dos principais oradores em eventos nacionais e internacionais, abordando temas como liderança ágil, empreendedorismo, inovação e a adaptação das novas tecnologias ao mercado africano.
CEOs, PCAs e Directores Nacionais do Sector Público e Privado
Directores de Comunicação Institucional, Intercâmbio e Relações Públicas
Directores de RH / Capital Humano
Líderes de Equipas, Especialistas e Demais Profissionais Liberais
A comunicação interna deixou de ser um departamento de suporte para se tornar um motor estratégico de transformação organizacional.
O Fórum 3D é o ponto de encontro para profissionais que buscam construir culturas de confiança, engajamento e inovação no ambiente de trabalho.
Garantir Meu LugarRecepção e confirmação dos participantes na entrada.
Boas-vindas formais e apresentação do propósito do evento.
Resumo da agenda e painéis temáticos.
Mensagem de alto impacto sobre a visão e propósito do Fórum 3D.
Venâncio Vicente
Sorteios de telefones.
Adilson Camucho
Davi Jorge
Conexões entre participantes e expositores.
Venâncio Vicente · Davi Jorge · Adilson Camacho
Agradecimentos, entrega de brindes, certificados de reconhecimento e prémios.
Escolha o plano ideal para si ou para a sua equipa.
Os resultados esperados para o Fórum 3D envolvem a transformação da cultura organizacional e a construção de valor sustentável. O principal objetivo é alinhar a narrativa da organização com ações práticas, gerando impacto real.
Criar uma cultura organizacional unificada onde os colaboradores compreendam e vivam os valores e a missão da empresa, aumentando o compromisso e a produtividade.
Fomentar um ecossistema de inovação contínua, onde ideias fluem livremente entre departamentos, parceiros e stakeholders, acelerando a adaptação ao mercado.
Fortalecer a identidade da marca com uma comunicação coerente e diferenciada, que reflicta genuinamente os propósitos e valores da organização.
Desenvolver processos comunicacionais que aceleram a circulação da informação e habilitam líderes a tomar decisões estratégicas com confiança e velocidade.
Integrar práticas de responsabilidade social e governança na comunicação estratégica, construindo reputação sólida e gerando valor de longo prazo para todos os stakeholders.
Não Perca
Participe da maior imersão estratégica sobre Comunicação, Propósito e Resultados em Angola.