"Conectar Talentos, Potenciar Resultados"
A capital de Angola volta a ser o epicentro de um dos maiores eventos voltados ao Capital Humano, Desenvolvimento Pessoal, Liderança e Retenção de Talentos. Dois dias de conteúdos, painéis e experiências práticas que colocam as pessoas no centro da estratégia organizacional.
O Summit 3.0 dispensa apresentações por consolidar-se como um dos encontros mais exclusivos e estratégicos do mundo corporativo em Angola. Com uma programação que se renova ano após ano, a sua 7ª edição promete combinar conteúdos inspiradores e experiências práticas em painéis sobre liderança, cultura e clima organizacional.
Sob o lema "Conectar Talentos, Potenciar Resultados", o evento reunirá os principais nomes da Liderança e do Capital Humano, oferecendo ainda momentos exclusivos de networking, exposição de produtos e serviços e prémios.
29 e 30 de Outubro de 2026
09h00 às 16h00
Auditório Nobre do IMETRO, Luanda
Nexo Invest — Treinamento, Consultoria e Comunicação
Nove grandes eixos que definem o futuro da gestão de pessoas nas organizações.
Olhar renovado sobre o valor real das pessoas dentro das organizações.
Instrumentos práticos para uma gestão de pessoas mais eficaz.
Como alinhar equipas a metas claras e sustentar o desempenho.
O impacto da tecnologia e da IA na função de Recursos Humanos.
Estratégias para atrair e reter os melhores profissionais.
Os novos modelos de liderança que moldam as organizações.
Como medir e demonstrar o valor gerado pelas pessoas.
Boas práticas de governança aplicadas à gestão de pessoas.
Comunicação como ativo estratégico para o alinhamento interno.
Mestre em Ciências da Comunicação e Marketing Corporativo, Pós-graduado em Ciências da Educação para o Ensino Superior. Consultor e especialista comportamental e de carreiras, com mais de 20 anos de experiência a impactar vidas no sector empresarial em Angola, Brasil, Dubai, África do Sul e Portugal.
Palestrante de Alta Performance em Desenvolvimento Profissional e comunicólogo, é hoje uma das maiores referências em Angola nas áreas de cultura e clima organizacional, inteligência e gestão emocional, e gestão estratégica de Recursos Humanos.
Focados na transformação estratégica do papel dos Recursos Humanos, na consolidação de lideranças mais humanizadas e na geração de valor sustentável para os negócios.







































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